Wersja tekstowa Raportu z badania realizacji Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych wśród sądów i prokuratór

Ankietę wypełniło dotąd 121 / 414 sądów (zapisanych jest 8 szkiców) oraz 81 / 374 prokuratur (zapisanych jest 7 szkiców).

M1 Ankieta wypełniana przez:

  1. Sąd
    121
    1. Rejonowy
      92
    1. Okręgowy
      22
    1. Apelacyjny
      6
  1. Prokuratura
    81
    1. Rejonowa
      58
    1. Okręgowa
      20
    1. Apelacyjna
      3

O1 W jakich alternatywnych formatach są dostępne informacje zamieszczane w BIP sądu/prokuratury? (prosimy o zaznaczenie wszystkich prawdziwych odpowiedzi)

  1. Uproszczony język polski (tekst łatwy w rozumieniu dla osób z niepełnosprawnością intelektualną)
    30
  1. Nagranie audio
    2
  1. Nagranie w polskim języku migowym
    0
  1. Nagranie w systemie językowo-migowym
    2
  1. Plik tekstowy, albo edytowalny pdf
    63
  1. Tekst w powiększonym lub kontrastowym druku
    92
  1. Informacje zamieszczone w BIP nie są dostępne w alternatywnych formatach
    47

O2.A A Jak upowszechniane są informacje o możliwości korzystania z informacji w różnych formatach? (prosimy o zaznaczenie wszystkich prawdziwych odpowiedzi)

  1. Są zamieszczane w Biuletynie Informacji Publicznej
    74
  1. Są przekazywane organizacjom pozarządowym
    4
  1. Są propagowane w mediach lokalnych
    7
  1. Inny sposób
    7
  1. Informacje te nie są upowszechniane
    45
Inne:
  1. Strona www sądu
  2. na stronie internetowej zaznaczony jest wybór wielkości czcionki
  3. na stronie internetowej prokuratury www.zielona-gora.po.gov.pl , która m.in. przekierowuje na BIP jest informacja o możliwość powiększania czcionki , pliki są w różnych formatach. Strona zdobywała nagrody (I miejsce , wyróżnienie ) jako przyjazna dla osób narażonych na wykluczenie cyfrowe
  4. .
  5. Umieszczane są na tablicach ogłoszeń w jednostkach prokuratury
  6. informacje przekazywane przez pracowników sądu
  7. Tablica ogłoszeń

O2.B Czy zbierane są informacje o potrzebach osób z niepełnosprawnością w zakresie dostosowania informacji?

  1. Tak
    10
  1. Nie
    161
Inne:
  1. ankieta internetowa satysfakcji interesantów
  2. ANKIETA DOT. OCENY SATYSFAKCJI INTERESANTA
  3. Istnieje możliwość wskazania potrzeb na dostępnych ankietach satysfakcji.
  4. ANKIETA
  5. organizowane są staże urzędnicze dla osób z niepełnosprawnością
  6. Każdorazowy fakt obsługi osoby z niepełnosprawnością zgłaszany jest do oddziału administracyjnego i podejmowane są dalsze czynności stosownie do potrzeb (np. oprowadzenie osoby niewidomej, kntakt z pracownikiem znającym podstawy języka migowego)
  7. W każdym przypadku indywidualnie.
  8. poprzez kontakt pracowników z interesantami
  9. Ankiety, opinie przesyłane na adres e-mail Biura Obsługi Interesantów

O.3 W jakich alternatywnych formatach można uzyskać informacje z BIP na specjalne życzenie osoby z niepełnosprawnością? (prosimy o zaznaczenie wszystkich prawdziwych odpowiedzi)

  1. Uproszczony język polski (tekst łatwy w rozumieniu dla osób z niepełnosprawnością intelektualną)
    35
  1. Nagranie audio
    13
  1. Nagranie w polskim języku migowym
    7
  1. Nagranie w systemie językowo-migowym
    5
  1. Tekst wypukły w alfabecie Braille'a
    7
  1. Plik tekstowy, albo edytowalny pdf
    85
  1. Tekst w powiększonym lub kontrastowym druku
    96
  1. Nie ma możliwości uzyskania informacji w alternatywnych formatach
    44

O.4 Czy strony internetowe sądu/prokuratury zostały zaprojektowane według międzynarodowych standardów dostępności dla osób niepełnosprawnych WCAG 2.0?

  1. Tak, w całości
    9
  1. Tak, częściowo
    37
  1. Nie, ale jesteśmy obecnie w trakcie prac dostosowujących
    26
  1. Nie, ale planujemy takie działania w przyszłości
    74
  1. Nie, nie widzimy takiej potrzeby
    23

O.5 W jaki sposób sąd/prokuratura zapewnia dostępność swoich działań dla osób z niepełnosprawnością (prosimy o zaznaczenie wszystkich prawdziwych odpowiedzi)

  1. W ciągu ostatnich dwóch lat prowadzono szkolenia dla pracowników dotyczące osób z niepełnosprawnością
    23
  2. O.5.1.1 Czego dotyczyły te szkolenia? (prosimy o zaznaczenie wszystkich prawdziwych odpowiedzi)

    1. Praw osób z niepełnosprawnością oraz przepisów dotyczących niedyskryminacji
      5
    1. Obsługi osób z niepełnosprawnością i ich specjalnych potrzeb
      10
    1. Inne tematy
      14
  1. W sądzie/prokuraturze na stałe zatrudniona jest przynajmniej jedna osoba przeszkolona do kontaktów z osobami z niepełnosprawnościami, np. w celu pomocy tym osobom w sprawach administracyjnych
    45
  2. O.5.3.1 Jaka jest dostępność usług tego tłumacza? (prosimy o zaznaczenie wszystkich prawdziwych odpowiedzi)

    1. Jest dostępny wyłącznie w trakcie prowadzenia czynności przygotowawczych/procesowych
      31
    1. Jest dostępny we wszystkich godzinach pracy sądu/prokuratury
      8
    1. Jest dostępny w wybranych godzinach pracy sądu/prokuratury
      1
    1. Jest dostępny na żądanie, po wcześniejszym umówieniu
      69
    1. Jest dostępny on-line (np. za pomocą videofonu)
      0

    O.5.3.2 W jakim języku komunikuje się ten tłumacz? (prosimy o zaznaczenie wszystkich prawdziwych odpowiedzi)

    1. Polski język migowy (PJM)
      27
    1. System językowo-migowy (SJM)
      10
    1. Brak dostępnych danych na ten temat
      68
  1. Sąd/prokuratura współpracuje przynajmniej z jednym tłumaczem języka migowego
    97
  1. Sąd/prokuratura nie współpracuje z tłumaczem języka migowego
    6

P1 Czy wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w sądzie/prokuraturze jest równy, bądź wyższy niż 6 %? definicja do pytania głównego- wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością

  1. Tak
    19
  1. Nie
    143

P2 Jakie są przyczyny tego, że wskaźnik jest niższy? (Prosimy o zaznaczenie wszystkich prawdziwych odpowiedzi)

  1. Brak miejsc pracy dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami
    24
  1. Bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku
    19
  1. Brak wolnych etatów
    130
  1. Inne
    41
Jakie:
  1. brak kandydatów do pracy z niepełnosprawnością zgłaszających się na konkurs
  2. brak zgłoszeń takich osób do rekrutacji w formie konkursu
  3. Na ogłąszana konkursy na wolne stanowiska nie zgłaszają się osoby niepełnopsrawne mimo zaproszenia ich do udziału.
  4. BRAK ZAINTERESOWANIA KANDYDATÓW
  5. brak zgłoszeń osób niepełnosprawnych na konkursy w przypadku wolnych etatów.
  6. brak zainteresowania pracą przez osoby z niepełnosprawnościami
  7. rekrutacja- konkurs, nie zgłaszają się osoby niepełnosprawne, wybór kandydatów nie zależy od kryterium niepełnosprawności
  8. Brak alikantów przy konkursach na zatrudnienie.
  9. zatrudnianie praconików leży w gestii prokuratury okręgowej
  10. pytanie nie powinno zostać postawione w przypadku twierdzącej odpowiedzi na pyt. P1
  11. Inne
  12. brak odpowiednich regulacji prawnych do preferencyjnego zatrudniania osób niepełnosprawnych w drodze konkursu
  13. brak tego typu kandydatów do podjęcia pracy
  14. nie wiem brak danych
  15. osoby zatrudnione nie posiadają orzeczeń o niepełnosprawności
  16. Brak osób chętnych z orzeczonym stopniem niepełnosprawności na wolne stanowiska pracy
  17. brak zgłoszeń na konkursy osób ze stwierdzonym stopniem niepełnosprawności
  18. Charakter pracy - protokołowanie, współpraca z sędziami w zakresie rozpoznawanych spraw.
  19. niewielka fluktuacja
  20. brak zgłoszeń osób niepełnosprawnch do ogłaszanych konkursów na wolne stanowiska w Sądzie
  21. Brak aplikacji osób niepełnosprawnych do przeprowadzanych przez Sąd konkursów
  22. brak kandydatów
  23. Brak zgłoszeń ze strony osób niepełnosprawnej przy naborze
  24. brak kandydatów z niepełnosprawnościami na wolne stanowiska pracy
  25. brak aplikacji osób z niepłnosprawnością na konkursach
  26. brak chętnych
  27. procedury konkursowe poprzedzające zatrudnienie; brak kandydatów przystępujących do konkursu, którzy posiadają orzeczenie o niepełnosprawności
  28. procedury konkursowe
  29. W przypadku ankietowanej jednostki Prokuratury nie zaobserwowano i nie odnotowano zainteresowania zatrudnieniem przez osoby niepełnosprawne.
  30. nie zgłaszają się takie osoby
  31. charakter wykonywanej w sądzie pracy
  32. brak aplikacji od osób niepełnosprawnych
  33. przy ogłaszaniu konkursów na wolne stanowiska bardzo rzadko zainteresowane są nimi osoby niepełnosprawne
  34. wskaźnik jest wyższy
  35. W oragizowanych konkursach na wolne stanowisko urzędnicze brak aplikacji od osób niepełnosprawnych
  36. wskaźnik jest wyższy niż 6 %
  37. konieczne procedury zatrudnienia ograniczające nie preferujące zatrudnienie osób z niepełnosprawnością
  38. BRAK KANDYDATÓW Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ PRZY PROWADZONYCH NABORACH (KONKURSACH)
  39. wskaźnik zatrudnienia wynosi 6%
  40. Wskaźnik w Sądzie Rejonowym w Piotrkowie Tryb. jest wyższy niz 6%
  41. brak ofert ze strony niepełnosprawnych w trakcie przeprowadzanych zgodnie z przepisami prawa naborów na wolne stanowiska;

P3 Czy w sądzie/prokuraturze podjęto specjalne działania usprawniające wykonywanie pracy przez już zatrudnione osoby z niepełnosprawnością ?

  1. Tak
    50
  1. Nie
    114

P4 Jeżeli tak, to na czym te działania usprawniające polegały? Prosimy o zaznaczenie odpowiedzi tak lub nie przy każdym podpunkcie.

P4.1 Przystosowanie stanowiska pracy

  1. Tak
    40
  1. Nie
    10

P4.2 Przystosowany czas pracy (np. odmienny system lub rozkład czasu pracy)

  1. Tak
    43
  1. Nie
    7

P4.3 Przystosowane zadań i wykonywanych obowiązków

  1. Tak
    37
  1. Nie
    13

P4.4 Możliwość telepracy

  1. Tak
    1
  1. Nie
    49

P4.5 Przystosowania we wspólnych pomieszczeniach

  1. Tak
    23
  1. Nie
    27

P4.6 Przystosowanie wspólnego systemu komputerowego w pracy

  1. Tak
    13
  1. Nie
    37

P4.7 Zatrudnienie wspomagane (trener pracy)

  1. Tak
    1
  1. Nie
    49

P4.8 Osoba wspierająca

  1. Tak
    6
  1. Nie
    44

P4.9 Inny sposób przystosowania

  1. Tak
    6
  1. Nie
    44
Jakie:
  1. Winda dla niepełnosprawnych.
  2. podjazdy, windy, sanitariaty
  3. ccc
  4. rozwiązania architektoniczne np. winda dostępna zaraz po wejściu do budynku przez wejście przeznaczone dla osób niepełnosprawnych , podjazdy, odpowiednie fotele dla pracowników z niepełnosprawnością
  5. likwidacja barier architektonicznych
  6. na życzenie pracownika będącego osobą niepełnosprawną wyposażenie stanowiska w dodatkowe elementy podnoszące komfort pracy;
  7. zmiana pomieszczenia pracy - przenesienie na parter

P5 Czy w sądzie prokuraturze istnieje dostępny dla osób z różnymi niepełnosprawnościami wewnętrzny obieg dokumentów między pracownikami?

  1. Tak
    27
  1. Nie
    137

D1 W ilu budynkach sąd/prokuratura prowadzi działalność? Prosimy o wpisanie liczby budynków

  1. Najwyższa:
    14
  2. Średnia:
    2.1
  3. Najniższa:
    1

D2 W ilu budynkach, spośród wymienionych powyżej, przeprowadzono audyt pod kątem dostępności architektonicznej? Prosimy o wpisanie liczby budynków.

  1. Brak dostępnych danych na ten temat
    129
  1. Są dostępne dane na ten temat
    0

D3 Czy w budżecie sądu/prokuratury przeznaczone są środki ukierunkowane na poprawę ogólnej dostępności budynków administrowanych przez sąd/prokuraturę dla osób z różnymi niepełnosprawnościami?

  1. Tak
    18
  1. Nie
    129

D4 Prosimy o podanie, jaka kwota w budżecie została przeznaczona na ten cel?

D4.1 2014

  1. Najwyższa:
    20000
  2. Średnia:
    4006.64
  3. Najniższa:
    0

D4.2 2015

  1. Najwyższa:
    30000
  2. Średnia:
    8900
  3. Najniższa:
    0

D5 Ile jest wyznaczonych ogólnodostępnych miejsc postojowych przed budynkiem sądu/prokuratury?

  1. Nie jest prowadzona ewidencja miejsc postojowych
    106
  1. Jest prowadzona ewidencja miejsc postojowych
    43

D5.1 Ogólna liczba miejsc postojowych:

  1. Najwyższa:
    460
  2. Średnia:
    47.12
  3. Najniższa:
    2

D5.2 Liczba miejsc postojowych przeznaczonych dla osób z niepełnosprawnością:

  1. Najwyższa:
    6
  2. Średnia:
    2
  3. Najniższa:
    0

D6 Jaka jest odległość od punktu przyjazdu do wejścia do budynku, z którego może skorzystać osoba poruszająca się na wózku?

  1. 10 m albo mniej
    76
  1. więcej niż 10 m i mniej lub w przybliżeniu 25 m
    54
  1. więcej niż 25 m
    18

D7 Jaka jest odległość od miejsca postojowego dla osób z niepełnosprawnościami do wejścia do budynku, z którego może skorzystać osoba poruszająca się na wózku?

  1. 10 m albo mniej
    66
  1. więcej niż 10 m i mniej lub w przybliżeniu 25 m
    52
  1. więcej niż 25 m i mniej lub w przybliżeniu 50 m
    11
  1. brak w pobliżu miejsca oznaczonego jako parking dla osób z niepełnosprawnościami
    19

D8 Czy główne wejście do budynku jest dostępne dla osób z niepełnosprawnością?

  1. Tak, główne wejście jest dostępne dla osób z niepełnosprawnością
    97
  1. Nie, główne wejście nie jest dostępne dla osób z niepełnosprawnością
    51
    1. Osoba z niepełnosprawnością może wejść do budynku innym wejściem
      30
    1. Do budynku nie ma wejścia dostępnego dla osób z niepełnosprawnością
      20

D9 Czy wejście do budynku, które jest przeznaczone do użytku przez osoby niepełnosprawne spełnia poniższe warunki? Prosimy o zaznaczenie odpowiedzi tak lub nie przy każdym punkcie.

D9.1 Jest twarda równa powierzchnia, bez progów (wyższych niż 2 cm)

  1. Tak
    110
  1. Nie
    38

D9.2 Brak stopni, schodów i stromych nachyleń (powyżej 5%)

  1. Tak
    94
  1. Nie
    55

D9.3 Są oznaczenia fakturowe i kolorystyczne dla osób z dysfunkcjami wzroku

  1. Tak
    12
  1. Nie
    137

D9.4 Drzwi wejściowe otwierają się automatycznie aktywowane są fotokomórką lub przyciskiem

  1. Tak
    21
  1. Nie
    127

D9.5 Jest twarda powierzchnia o minimalnych wymiarach 1,7m x 1,7m

  1. Tak
    115
  1. Nie
    34

D9.6 Dostępna jest pochylnia o spadku max 6 %

  1. Tak
    62
  1. Nie
    86

D9.7 Dostępny jest podjazd lub zastosowano rozkładane pochylnie

  1. Tak
    80
  1. Nie
    68

D9.8 Dostępna jest winda o powierzchni o minimalnych wymiarach 1,2m x1,7m

  1. Tak
    66
  1. Nie
    83

D9.9 Dostępne są podnośniki przyschodowe

  1. Tak
    22
  1. Nie
    127

D9.10 Znajduje się informacja o tłumaczu języka migowego dla osób niesłyszących (piktogram)

  1. Tak
    16
  1. Nie
    132

D9.11 Oznaczenia, symbole i znaki są zaprojektowane w taki sposób, aby były łatwe do zauważenia i czytelne

  1. Tak
    84
  1. Nie
    63

D.10 Jakie rodzaje udogodnień dla osób z niepełnoprawnością istnieją wewnątrz budynku (dojście do szatni, kas, toalet oraz sal sądowych/pomieszczeń, w których odbywają się przesłuchania)? Prosimy o zaznaczenie odpowiedzi tak/nie przy każdym punkcie.

D10.1 Twarda równa powierzchnia

  1. Tak
    119
  1. Częściowo
    24
  1. Nie
    5

D10.2 Brak stopni, schodów i stromych nachyleń (powyżej 5%)

  1. Tak
    43
  1. Częściowo
    56
  1. Nie
    49

D10.3 Oznaczenia fakturowe i kolorystyczne dla osób z uszkodzeniem wzroku

  1. Tak
    3
  1. Częściowo
    15
  1. Nie
    130

D10.4 Oznaczenia piktogramami i kierunkowskazami

  1. Tak
    42
  1. Częściowo
    35
  1. Nie
    71

D10.5 Progi nie wyższe niż 2 cm/ścięte

  1. Tak
    71
  1. Częściowo
    33
  1. Nie
    44

D10.6 Podnośniki przychodowe, schodołazy lub rozkładane pochylnie

  1. Tak
    26
  1. Częściowo
    11
  1. Nie
    111

D10.7 Pochylnie o spadku nie większym niż 6%

  1. Tak
    27
  1. Częściowo
    15
  1. Nie
    106

D10.8 Korytarze w urzędzie mają szerokość min. 1,2 m nie dotyczy to przewężeń do min. 0,9m na maksymalnej długości 0,5 m

  1. Tak
    126
  1. Częściowo
    16
  1. Nie
    6

D10.9 Toaleta z powierzchnią manewrową o minimalnych wymiarach 1,5m x 1,5m oraz 0,9 m wolnej przestrzeni przynajmniej z jednej strony miski ustępowej

  1. Tak
    100
  1. Nie
    48

D10.10 Toaleta wyposażona: w pochwyty po obu stronach toalety i umywalki, w umywalkę niskosyfonową, w baterię umywalkową automatyczną lub z przedłużonym uchwytem, lustro zamocowane na wysokości min. 1,2 m lub uchylne, instalację alarmową.

  1. Tak
    82
  1. Nie
    66

D10.11 Toaleta przystosowana ogólnodostępna

  1. Tak
    92
  1. Nie
    56

D10.12 Toaleta przystosowana tylko na klucz (do pobrania w innej części budynku)

  1. Tak
    22
  1. Nie
    126

D10.13 Wejścia do pomieszczeń wewnątrz budynku mają szerokość min. 90 cm (wartość mierzona jest przy otwartym skrzydle drzwiowym)

  1. Tak
    107
  1. Częściowo
    29
  1. Nie
    12

D10.14 Inne udogodnienia

Jakie:
  1. Winda dla niepełnosprawnych.
  2. podjazdy, windy, sanitariaty
  3. ccc
  4. rozwiązania architektoniczne np. winda dostępna zaraz po wejściu do budynku przez wejście przeznaczone dla osób niepełnosprawnych , podjazdy, odpowiednie fotele dla pracowników z niepełnosprawnością
  5. likwidacja barier architektonicznych
  6. na życzenie pracownika będącego osobą niepełnosprawną wyposażenie stanowiska w dodatkowe elementy podnoszące komfort pracy;
  7. zmiana pomieszczenia pracy - przenesienie na parter

D11 Czy stanowiska kas są dostępne dla osób m.in. poruszających się na wózkach (obniżona lada do wysokości max. 80 cm)?

  1. Tak wszystkie
    16
  1. Tak, ale tylko niektóre stanowiska wyznaczone do obsługi osób na wózkach
    6
  1. Tak, ale jest wyznaczone tylko jedno stanowisko z obniżoną ladą
    3
  1. Nie ma stanowiska z obniżoną ladą.
    122

D12 W jaki sposób pomieszczenia w głównym budynku sądu/prokuratury (hole, biura, korytarze, toalety) są przystosowane do użytku osób z uszkodzeniem wzroku? Prosimy o zaznaczenie odpowiedzi przy każdym punkcie.

D12.1 Duże szklane powierzchnie, które można łatwo pomylić z drzwiami są wyraźnie oznaczone np. kontrastową naklejką

  1. Tak
    31
  1. Częściowo
    20
  1. Nie
    38
  1. Nie dotyczy
    60

D12.2 Na przyciskach windy znajdują się oznakowania dotykowe (pismem Braille'a i/lub wypukłym)

  1. Tak
    47
  1. Częściowo
    2
  1. Nie
    50
  1. Nie dotyczy
    50

D12.3 W windach zastosowano komunikaty głosowe

  1. Tak
    27
  1. Częściowo
    7
  1. Nie
    63
  1. Nie dotyczy
    51

D12.4 Przed wejściem do pomieszczeń (m.in. toalety, biura obsługi mieszkańców itd.) znajdują się dotykowe oznaczenia (pismem Braille'a i/lub wypukłym)

  1. Tak
    0
  1. Częściowo
    2
  1. Nie
    138
  1. Nie dotyczy
    9

D12.5 Schody posiadają kontrastowe oznaczenia (tzn. wysoki kontrast na najwyższych oraz najniższych stopniach)

  1. Tak
    6
  1. Częściowo
    10
  1. Nie
    121
  1. Nie dotyczy
    12

D12.6 Schody posiadają poręcze wysunięte poza pierwszy i ostatni stopień o min. 30 cm

  1. Tak
    33
  1. Częściowo
    16
  1. Nie
    91
  1. Nie dotyczy
    8

D12.7 Oznaczenia, symbole i znaki są zaprojektowane w taki sposób, aby były łatwe do zauważenia i czytelne

  1. Tak
    61
  1. Częściowo
    39
  1. Nie
    41
  1. Nie dotyczy
    8

D12.8 Zastosowano inne udogodnienia

  1. Tak
    4
  1. Nie
    144

D12.8.1 Proszę wymienić jakie (np. dotykowe plany budynku, oznaczenia kierunkowe na poręczach, informacja dźwiękowa naprowadzająca na wejścia do pomieszczeń itp.)

  1. 4

D13 Czy w budynku sądu/prokuratury znajduje się sprzęt pozwalający na zdalne tłumaczenie na język migowy? (np. videotłumacz)

  1. Tak
    11
  1. Nie
    138

D14 Czy personel sądu/prokuratury jest przeszkolony w zakresie używania sprzętu do zdalnego tłumaczenia na język migowy?

  1. Tak, wszyscy pracownicy
    1
  1. Tak, przynajmniej kilkoro pracowników
    9
  1. Tak, tylko jedna osoba
    0
  1. Nie
    1

D15 Czy w budynku sądu/prokuratury znajduje sie sprzęt wspomagający słuch (pętle induktofoniczne)?

  1. Tak, w przynajmniej kilku pomieszczeniach
    2
  1. Tak, w jednym pomieszczeniu
    0
  1. Nie
    146

D16 Czy personel sądu/prokuratury jest przeszkolony w zakresie używania sprzętu wspomagającego słuch?

  1. Tak, wszyscy pracownicy
    0
  1. Tak, przynajmniej kilkoro pracowników
    0
  1. Tak, tylko jedna osoba
    0
  1. Nie
    1

D17 Czy w sądzie/prokuraturze dostępny jest tłumacz języka migowego (w sprawach administracyjnych poza realizacją czynności przygotowawczych/procesowych)?

  1. Tak, jest dostępny we wszystkich godzinach pracy urzędu
    8
  1. Tak, jest dostępny w wybranych godzinach pracy urzędu
    1
  1. Tak, jest dostępny na żądanie, po wcześniejszym umówieniu
    39
  1. Nie
    100

D18 Czy osoby z niepełnosprawnościami mają możliwość zapoznania się z aktami sprawy w formie uwzględniającej ich specjalne potrzeby? Prosimy o zaznaczenie wszystkich prawdziwych odpowiedzi.

  1. Istnieje możliwość odczytania akt przez pracownika sądu
    101
  1. Możliwe jest skorzystanie z pomocy tłumacza języka migowego
    49
  1. Inne
    7
  1. Udostępnianie akt osobom z niepełnosprawnościami odbywa się na takich samych zasadach, jak wobec innych osób bez uwzględniania specjalnych potrzeb wynikających z niepełnosprawności.
    43
Inne:
  1. Osoby z niepełnosprawnością ruchową mają mozliwość zapoznania się z aktami sprawy w miejscu dla nich dogodnym i dostępnym
  2. Pracownicy Biura Obsługi Interesantów dokładaja wszelkich starań, aby interesanci z niepełnosprawnościami zapoznawali się z aktami spraw w sposób możliwie dla nich najdogodniejszy. Istnieje możliwość stworzenia na Czytelni akt większej przestrzeni umożliwiającej interesantom podjechanie do stołu wózkiem inwalidzkim. Pracownicy BOI podchodzą do interesantów z niepełnosprawnościami każdorazowo w sposób indywidualny.
  3. w innym miejscu niż czytelnia, pomoc w odczytaniu
  4. udzielana jest wszelka pomoc dla sprawnego zapoznawania się z aktami przez osobę niepełnosprawną
  5. osoba niepełnosprawna może skorzystać z pomocy osoby zaufanej
  6. jest osoba znająca język migowy, ale nie jest tłumaczem
  7. słuchawki dla słabosłyszących